Die Zukunft von HR ist immersiv
Der Wandel im Personalwesen Die Rolle des Personalwesens hat sich in den letzten Jahren drastisch gewandelt. Einst als verstaubter administrativer Bereich wahrgenommen, hat die Covid-19-Pandemie die Bedeutung des HR-Managements für das Krisenmanagement und die Mitarbeitendenbindung deutlich gemacht. Philipp Kruse, Human Capital Manager bei Deloitte Consulting,